Anticipez vos besoins en compétences
Si votre entreprise regroupe moins de 300 salariés
Vous pouvez bénéficier d’un diagnostic et d’un accompagnement opérationnel par des experts en ressources humaines sensibilisés aux problématiques spécifiques du marché de la fibre. Dans un premier temps, un diagnostic vous permet de faire le point sur la maturité de votre entreprise par rapport au marché de la fibre, de comparer les ressources nécessaires aux ressources existantes et d’établir un plan d’actions.
Dans un second temps, une démarche d’accompagnement vous aide à déployer des solutions concrètes pour répondre à vos besoins :
- Recrutement,
- Formation,
- Gestion des âges et transmission des compétences,
- Mobilité…
L’accompagnement RH est financé en tout ou partie par votre OPCO.
Pour plus de renseignements sur l’accompagnement RH, contactez votre OPCO :
Si votre entreprise regroupe 300 salariés ou plus
et si vous disposez d’un service RH structuré
Un certain nombre d’outils sont mis à votre disposition afin de vous aider à mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Accédez à la cartographie des métiers et aux fiches métiers de la filière fibre optique :