S’adapter à des métiers d’avenir

De nouveaux besoins pour des métiers qui recrutent

Au vu de l’avancée du déploiement de la fibre optique et du Plan THD, les entreprises doivent recruter de nombreux profils qualifiés chez les demandeurs d’emploi et les jeunes diplômés.

Dans cette perspective, l’EDEC fibre optique et son partenaire OBEA ont recensé 5 grands domaines de métiers de la fibre :

• Direction / Commercialisation
• Conception / études
• Installation,
• Exploitation / Maintenance
• Production

Quelles que soient les spécialités, l’EDEC et ses partenaires ont mis au point des formations adaptées à tous types de profils pour faire face aux besoins des entreprises.

Valoriser les métiers en tension

De nombreux métiers intervenant dans le déploiement de la fibre sont en tension. Une position délicate pour les entreprises qui ne peuvent recruter de profils qualifiés rapidement. Mais également pour les demandeurs d’emploi qui ne sont pas informés de l’existence de ces métiers.

Pour cela, l’EDEC fibre optique a mis en place une liste exhaustive de ces emplois :

Dans le domaine DIRECTION / COMMERCIALISATION

• Chargé(e) d’affaires
   

Dans le domaine CONCEPTION / ÉTUDES

• Chef(fe) de projet déploiement fibre optique
• Géomaticien(ne)
• Négociateur(trice) de site télécom
• Responsable bureau d’études fibre optique
• Chargé(e) d’études fibre optique
• Dessinateur(trice) / Projeteur(euse) fibre optique
• Piqueteur(euse)
   

Dans le domaine INSTALLATION

• Conducteur(trice) de travaux
• Chef(fe) de chantier
• Tireur(euse) de câble 
• Monteur(euse)
• Raccordeur(euse) client fibre optique
• Technicien(ne) fibre optique