Recruter devient plus simple !
Pour réussir l’intégration durable de vos futurs collaborateurs,
3 dispositifs sont mis à votre disposition :
- Approche individuelle :
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) vous permet de recruter un demandeur d’emploi qui suivra une formation préalable de mise à niveau et de préqualification adaptée au poste à pourvoir.
- Approche collective :
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) permet de former des demandeurs d’emploi que vous pourrez immédiatement intégrer dans l’entreprise. 2 avantages au dispositif : embaucher des collaborateurs déjà formés et gagner du temps dans le processus de recrutement.
-
Le contrat de professionnalisation :
Associe un CDI ou un CDD et une formation qualifiante en alternance. Ce dispositif permet d’intégrer durablement un collaborateur dans votre entreprise et de sécuriser le parcours professionnel d’un demandeur d’emploi à l’issue d’une préparation opérationnelle à l’emploi, ou d’un jeune diplômé entrant dans la profession.
L’OCPO, un organisme pour vous guider :
Votre OPCO est à vos côtés pour :
- Définir les besoins de votre entreprise,
- Identifier le parcours de formation,
- Vous informer sur les aides,
- Évaluer l’action de formation,
- Financer l’action.
Pour en savoir plus, contactez votre OPCO :